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Semestre 7

Panoramica

ID Campo di apprendimento Nota a CCO Lezioni
LFB_Pe_EPr3 Lavorare su progetti di costruzione 3 3333 d.04
60 L
LFB_Pü_Pr3 progetto trasversale 3 3333 d.01
3333 d.02
3333 d.03
40 L
100 L

LFB_Pe_EPr3 - 60 L

Lavorare su progetti di costruzione 3

Riceverete un incarico di progetto per definire e attuare il processo per la sostituzione di singoli pezzi difettosi di un gruppo di costruzione esistente. I singoli pezzi interessati non sono più disponibili e devono essere prodotti nuovamente. Formate un piccolo team e pianificate il processo. Inoltre, rappresentate questo in una semplice mappa dei processi e documentate continuamente il flusso. Preparate le specifiche per la produzione in modo adeguato al destinatario. Per il continuo miglioramento dei componenti finali prodotti, stabilite un processo di miglioramento continuo. -

Collegamento Obiettivi di apprendimento Conoscenze necessarie per agire Lezioni
CO: 3333 d.04
CP: xx d10 01
Livello target: LP 3
LZ_9311 - C3 - Impiegano gli strumenti di pianificazione idonei. Strumenti
di pianificazione Calendario
Strumenti di pianificazione
Pianificazione del personale Pianificazione
della
produzione ecc.
6 L
CO: 3333 d.04
CP: xx d10 02
Livello target: LP 3
LZ_9312 - C3 - Impiegano strumenti di controllo della pianificazione idonei. Strumenti
di controllo della pianificazione confronto tra situazione attesa e reale nella gestione del tempo
confronto tra situazione attesa e reale nella gestione dei
costi analisi delle deviazioni (tempo, costi, qualità
monitoraggio delle risorse (materiale, persona, macchina)
6 L
CO: 3333 d.04
CP: xx d10 03
Livello target: LP 3
LZ_9313 - C2 - Descrivono processi. Descrizione del
processo Diagrammi
di flusso Analisi
dei processi software di simulazione
6 L
CO: 3333 d.04
CP: xx d10 04
Livello target: LP 3
LZ_9314 - C2 - Documentano processi. Documentazione dei flussi
di processo, istruzioni
di lavoro, documentazioni
processuali con definizione
del processo, con fasi di processo (inclusa la
visualizzazione), con responsabilità
di processo, con risorse e
utensili, con documenti processuali (scadenze, liste di controllo, rapporti, ecc.)
e così via.
6 L
CO: 3333 d.04
CP: xx d10 05
Livello target: LP 3
LZ_9315 - C3 - Modellano processi semplici. Pianificazione del
processo Obiettivo e scopo
Delimitazione e portata
Fasi di
processo Sequenza e dipendenze
Responsabilità
Scadenze, costi e norme
Semplicità e
comprensibilità ecc.
6 L
CO: 3333 d.04
CP: xx d10 06
Livello target: LP 2
LZ_9316 - C3 - Creano semplici mappe dei processi. Struttura tipica di una mappa
dei processi Livello superiore: strategia aziendale e processi
di gestione Livello intermedio: processi chiave (processi di creazione del valore)
Livello inferiore: processi

di supporto Caratteristiche e peculiarità di una mappa
dei processi Panoramica sui processi
Struttura e gerarchia

Rappresentazione semplificata Strumento

di comunicazione Scopo e utilità delle mappe
dei processi Pianificazione
strategica Ottimizzazione del
processo Trasparenza e comprensibilità
Base per analisi
dettagliate Supporto alla gestione della qualità
6 L
CO: 3333 d.04
CP: xx d10 07
Livello target: LP 2
LZ_9317 - C2 - Definiscono interfacce di processo semplici. Interfacce di
processo tipiche sviluppo, produzione
produzione, garanzia della qualità
produzione, logistica
acquisti, produzione
vendita, produzione
produzione, manutenzione
sviluppo, acquisti
sviluppo, garanzia della qualità
vendita, servizio
post-vendita IT, produzione
6 L
CO: 3333 d.04
CP: xx d10 08
Livello target: LP 2
LZ_9318 - C3 - Stabiliscono un processo di miglioramento continuo. Provvedimenti processo di
miglioramento continuo Revisioni di design regolari
Gestire le modifiche Valutare e
implementare
il feedback dei clienti Formazione regolare delle parti coinvolte
6 L
CO: 3333 d.04
CP: xx d10 09
Livello target: LP 5
LZ_9319 - C4 - Sviluppo ulteriormente processi prestabiliti. Sviluppo di processi predefiniti, analisi dei processi
e valutazione
dei processi, processi attuali, identificazione dei punti
deboli, definizione di priorità e
prioritizzazione, definizione degli obiettivi, sviluppo delle
risorse, sviluppo e implementazione di provvedimenti
di miglioramento, sviluppo di soluzioni,
provvedimenti, standardizzazione e
sostenibilità, integrazione nei processi standard, revisione periodica.
6 L
CO: 3333 d.04
CP: xx d10 10
Livello target: LP 2
LZ_9320 - C3 - Dirigono piccoli gruppi di progetto. Guida di piccoli gruppi
di progetto Chiarezza negli obiettivi e nella pianificazione
Comunicazione
efficace Ruoli e responsabilità Gestione
delle
risorse Assicurazione della documentazione e della tracciabilità
Norme e prescrizioni
6 L
60 L

Beschreibung

Attivare risorse

Richiamare le conoscenze pregresse sulle domande di attivazione:
brainstorming, discussione
di gruppo. Contribuire con possibilità già note per la pianificazione, il controllo del corso e la valutazione dei risultati di incarichi orientati al progetto durante lo scambio.

Costruire nuove conoscenze pertinenti

Mancanza di possibilità per la pianificazione, per il controllo e per la valutazione dei risultati degli incarichi orientati al progetto durante lo scambio sotto guida elaborare

Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

Esercizi sulle possibilità di pianificazione, controllo del corso e valutazione dei risultati di incarichi orientati al progetto durante lo scambio sotto supervisione

Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

Risolvere diversi problemi di guida

Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

Risolvere autonomamente problematiche analoghe

Beschreibung

Attivare risorse

Inizio con una semplice problematica che si basa su possibilità conosciute per la pianificazione, il controllo del corso e la valutazione dei risultati di progetti orientati agli incarichi durante lo scambio.

Costruire nuove conoscenze pertinenti

Mancanza di possibilità per la pianificazione, per il controllo e per la valutazione dei risultati di incarichi orientati al progetto durante lo scambio elaborare

Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

Esercizi sulle possibilità di pianificazione, di controllo e di valutazione dei risultati di incarichi orientati al progetto durante lo scambio.

Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

Risolvere autonomamente diversi problemi di guida

Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

Risolvere autonomamente problematiche analoghe

Beschreibung

Attivare risorse

Esempi di applicazione provenienti dall’azienda di tirocinio sulle possibilità di pianificazione, di controllo del corso e di valutazione dei risultati di incarichi orientati al progetto durante lo scambio.

Costruire nuove conoscenze pertinenti

Confronto e completamento delle diverse possibilità per la pianificazione, per il controllo e per la valutazione dei risultati degli incarichi orientati al progetto durante lo scambio.

Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

L’azienda mette a disposizione esempi pratici complessi sulle possibilità di pianificazione, di controllo del corso e di valutazione dei risultati di incarichi orientati al progetto durante lo scambio, che sono adatti per approfondire l’argomento.

Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

Risolvere autonomamente una problematica proveniente dalle aziende di tirocinio

Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

Risolvere autonomamente problematiche analoghe

  1. Lavoro di progetto
  2. Presentazione

LFB_Pü_Pr3 - 40 L

progetto trasversale 3

Una sfida tecnica nel vostro ambiente operativo richiede una soluzione innovativa. Con il modello IPERKA sviluppate una proposta ottimale.
Inizialmente, individuate i requisiti e le condizioni quadro. Successivamente, ricercate opzioni di soluzione e tecnologie rilevanti e sviluppate un piano di progetto. In team, definite la soluzione ottimale e la implementate. Documentate tutti i passaggi, controllate regolarmente il progresso e presentate i risultati. Infine, riflettete sul corso del progetto e sull’utilità della soluzione.

Condizioni:
LFB_Pp_ePp - SP - 1. Sem. - 20 L
LFB_Pp_PE1 - SP - 3. Sem. - 20 L
LFB_Pü_Pr2 - SP - 6. Sem. - 40 L

Collegamento Obiettivi di apprendimento Conoscenze necessarie per agire Lezioni
CO: 3333 d.01
CP: MEM 01 20
Livello target: LP 3
LZ_1109 - C2 - SIE lesen e erläutern Unterlagen zur Projektorganisation.

LZ_9435 - C3 - Assumete ruoli specifici nel team di progetto e coordinate i compiti.

LZ_9438 - C4 - Monitorano i progressi e analizzano i dati del progetto.
Monitoraggio del progetto, responsabilità, comunicazione 1 L
CO: 3333 d.01
CP: MEM 03 05
Livello target: LP 2
LZ_9440 - C2 - Stanno ricercando le "ultime tecnologie" e le confrontano con le "tecnologie a loro note". Banche dati della conoscenza, collegamento in rete digitale, collaborazione con ricerca e sviluppo, sviluppi tecnologici nell’ambiente MEM 2 L
CO: 3333 d.01
CP: MEM 03 06
Livello target: LP 3
LZ_9440 - C2 - Stanno ricercando le "ultime tecnologie" e le confrontano con le "tecnologie a loro note". Analisi di ottimizzazione dei processi, riviste specializzate, risultati della ricerca delle scuole universitarie professionali 2 L
CO: 3333 d.01
CP: xx d1 32
Livello target: LP 2
LZ_954 - C3 - Applicano le basi della gestione del progetto.

LZ_1070 - C3 - Leggono e interpretano documentazioni di progetto.

LZ_1109 - C2 - SIE lesen e erläutern Unterlagen zur Projektorganisation.
Pianificazione del progetto, gestione del tempo, pianificazione delle risorse 3 L
CO: 3333 d.01
CP: xx d1 34
Livello target: LP 2
LZ_954 - C3 - Applicano le basi della gestione del progetto.

LZ_1070 - C3 - Leggono e interpretano documentazioni di progetto.

LZ_9438 - C4 - Monitorano i progressi e analizzano i dati del progetto.
Forme di comunicazione, pianificazione durante un progetto 2 L
CO: 3333 d.01
CP: xx d1 42
Livello target: LP 3
LZ_954 - C3 - Applicano le basi della gestione del progetto.

LZ_1070 - C3 - Leggono e interpretano documentazioni di progetto.

LZ_9435 - C3 - Assumete ruoli specifici nel team di progetto e coordinate i compiti.
Documentazione di progetti, capitolato d’oneri, libretto delle specifiche, schede tecniche e istruzioni (di uso, montaggio, manutenzione) interpretare, gestione del tempo, pianificazione delle

risorse

2 L
CO: 3333 d.01
CP: xx d1 43
Livello target: LP 2
LZ_954 - C3 - Applicano le basi della gestione del progetto.

LZ_1070 - C3 - Leggono e interpretano documentazioni di progetto.

LZ_9437 - C3 - Documentano tutte le fasi di lavoro e reagiscono alle modifiche.
MS-Office, pianificazione durante un progetto 4 L
CO: 3333 d.01
CP: xx d1 44
Livello target: LP 2
LZ_954 - C3 - Applicano le basi della gestione del progetto.

LZ_1070 - C3 - Leggono e interpretano documentazioni di progetto.

LZ_9434 - C3 - Stai creando un piano di progetto dettagliato che copre tutte le fasi del progetto.
Pianificazione durante un progetto, strumenti di pianificazione 4 L
CO: 3333 d.01
CP: xx d1 45
Livello target: LP 2
LZ_59 - C4 - Stabiliscono le condizioni quadro e i criteri per i flussi di lavoro.

LZ_60 - C3 - Organizzano e gestiscono compiti e scadenze.

LZ_9438 - C4 - Monitorano i progressi e analizzano i dati del progetto.
Pianificazione del progetto con tappe fondamentali 2 L
CO: 3333 d.01
CP: xx d1 46
Livello target: LP 3
LZ_1734 - C1 - Nominano le leggi, i regolamenti e gli uffici d’informazione più importanti. Contratto collettivo di lavoro, Legge sul lavoro, contratto di lavoro 2 L
CO: 3333 d.01
CP: xx d1 49
Livello target: LP 3
LZ_9443 - C4 - Riconoscono i fattori d’influenza su un progetto e possono classificarli. Contratti
con fornitori Prezzi per i mercati
delle materie prime Logistica delle aziende fornitrici
Distribuzione di beni
2 L
CO: 3333 d.02
CP: xx d2 09
Livello target: LP 3
LZ_60 - C3 - Organizzano e gestiscono compiti e scadenze.

LZ_9438 - C4 - Monitorano i progressi e analizzano i dati del progetto.
Contabilità dei costi e dei costi completi,
centri di
costo, indicatori economici
2 L
CO: 3333 d.02
CP: xx d2 10
Livello target: LP 2
LZ_954 - C3 - Applicano le basi della gestione del progetto.

LZ_1070 - C3 - Leggono e interpretano documentazioni di progetto.

LZ_9438 - C4 - Monitorano i progressi e analizzano i dati del progetto.
Analizzare i dati del progetto, osservare il
processo
2 L
CO: 3333 d.02
CP: xx d2 11
Livello target: LP 3
LZ_9437 - C3 - Documentano tutte le fasi di lavoro e reagiscono alle modifiche. Monitoraggio del progetto, comunicazione 2 L
CO: 3333 d.03
CP: xx d3 13
Livello target: LP 3
LZ_59 - C4 - Stabiliscono le condizioni quadro e i criteri per i flussi di lavoro.

LZ_954 - C3 - Applicano le basi della gestione del progetto.

LZ_9438 - C4 - Monitorano i progressi e analizzano i dati del progetto.
Analizzare i dati, comunicazione 2 L
CO: 3333 d.03
CP: xx d3 14
Livello target: LP 2
LZ_9433 - C3 - Presentano il progetto e comunicano i risultati in modo convincente. Presentare risultati 2 L
CO: 3333 d.03
CP: xx d3 18
Livello target: LP 3
LZ_9436 - C6 - Scegliete l’idea più promettente basata su criteri stabiliti.

LZ_9441 - C6 - Confrontano diversi approcci di soluzione e determinano la migliore variante.
Brainstorming
scatola
morfologica analisi
di indebolimento S-grafico
2 L
CO: 3333 d.03
CP: xx d3 22
Livello target: LP 3
LZ_9434 - C3 - Stai creando un piano di progetto dettagliato che copre tutte le fasi del progetto.

LZ_9437 - C3 - Documentano tutte le fasi di lavoro e reagiscono alle modifiche.
Documentare, visualizzare 2 L
40 L

Beschreibung

Attivare risorse

-

Costruire nuove conoscenze pertinenti

-

Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

-

Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

-

Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

-

Beschreibung

Attivare risorse

Elaborare le conoscenze pregresse da lavori di progetto precedenti o da un progetto modello e registrarle come risultato di sicurezza.
Far analizzare il libretto delle specifiche e il capitolato di un progetto esistente.
Analizzare come si possano riconoscere le attuali tendenze nei prodotti.

Costruire nuove conoscenze pertinenti

Riconoscere i passi dell’IPERKA in modo autonomo attraverso un mini-progetto.
Determinare i diversi ruoli in un team di progetto.
Vivere metodi per la ricerca di idee attraverso un progetto.
Presentare il piano del progetto.

Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

Realizzare in modo autonomo gli schizzi di IPERKA basandosi su un esempio concreto.
Applicare i metodi per la ricerca di idee utilizzando un esempio concreto.
Selezionare autonomamente la soluzione adeguata.
Creare in modo autonomo un piano di progetto con tappe fondamentali.

Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

Il docente e la società di formazione accompagnano come coach i lavori di progetto.

Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

Apprezzamento della documentazione da parte della persona docente e dell’azienda
di formazione Apprezzamento del diario di apprendimento da parte della persona docente e dell’azienda
di formazione Progetto della classe e presentazione all’ambiente
di lavoro Colloquio specialistico nella combinazione di classe e azienda di formazione

Beschreibung

Attivare risorse

Periti provenienti dalla pratica presentano problematiche reali.
Gestione aziendale con successiva discussione sulle possibili sfide nel progetto.

Costruire nuove conoscenze pertinenti

Riconoscere autonomamente i passi IPERKA in base al progetto. Determinare
i diversi ruoli in un team di progetto.
Vivere metodi per la ricerca di idee in base al progetto.
Presentare il progetto all’azienda di formazione.

Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

Implementare autonomamente i passi di IPERKA in base al progetto.
Applicare concretamente i metodi per la ricerca di idee in base al progetto.
Selezionare autonomamente la soluzione adeguata.
Realizzare autonomamente il piano del progetto con le tappe fondamentali.

Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

Il docente e la società di formazione accompagnano come coach i lavori di progetto.

Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

Apprezzamento della documentazione da parte della persona e dell’azienda
di formazione Apprezzamento del diario di apprendimento da parte della persona e dell’azienda di formazione
Presentare il progetto della classe e dell’ambiente
di lavoro Colloquio nella combinazione di classe e dell’azienda di formazione

  1. Lavoro di progetto
  2. Giornale di apprendimento
  3. Presentazione
  4. Colloquio professionale