Vai al contenuto

Semestre 2

Panoramica

ID Campo di apprendimento Nota a CCO Lezioni
LFB_FA_FC1 Fabbricazione Conventionel structure 1 5550 b.01
5550 b.03
10 L
LFB_FA_FCB Fabbricazione Convenzionale Base 5550 b.01
5550 b.03
10 L
LFB_FA_FTU_0 Panoramica della tecnologia di fabbricazione 0 5550 b.02
5550 b.03
5550 c.01
35 L
LFB_Me_BES Determinazione di strumenti di controllo e calibri 5550 b.04
4 L
LFB_Me_EIN Spiegare le possibilità d’impiego degli strumenti di misura e di controllo 5550 b.01
4 L
LFB_Pp_ePp Pianificare un progetto semplice 5550 d.01
20 L
LFB_Ws_WEG Valutare le sostanze ausiliarie dopo l’impiego e lo smaltimento 5550 b.01
10 L
LFB_Ws_WOU Differenziare i materiali di scarto secondo criteri ecologici ed economici 5550 b.03
7 L
100 L

LFB_FA_FC1 - 10 L

Fabbricazione Conventionel structure 1

Ricevete l’incarico di realizzare pezzi su una macchina utensile convenzionale. Scegliete, in base al disegno e alla documentazione dell’incarico, la macchina ottimale e giustificate questa scelta nei confronti della persona che ha dato l’incarico.
Ricevete l’incarico di realizzare pezzi su una macchina utensile convenzionale. Scegliete, in base al disegno e alla documentazione dell’incarico, la macchina ottimale e giustificate questa scelta nei confronti della persona che sta formando.

Condizioni:
LFB_FA_FCB - SP - 2. Sem. - 10 L

Collegamento Obiettivi di apprendimento Conoscenze necessarie per agire Lezioni
CO: 5550 b.01
CP: PM b1 10 1-2
Livello target: LP 3
LZ_482 - C2 - SIE nennen fattori che influenzano la scelta del processo di separazione.

LZ_483 - C2 - SIE nennen Faktoren, che influenzano la scelta del processo di formatura.

LZ_516 - C2 - SIE beschreiben Maßnahmen für eine korrekte Fertigung.

LZ_8177 - C2 - Spiegano i gruppi funzionali e la struttura della macchina utensile e la loro funzione.
Fondamenti fisici come dimensioni, forze,
velocità, processi di
fabbricazione, prescrizioni relative alla sicurezza sul lavoro, macchine convenzionali, lettura dei disegni, conoscenza degli utensili, conoscenza della qualità
5 L
CO: 5550 b.03
CP: PM b3 11 2-3
Livello target: LP 2
LZ_537 - C2 - Spiegano la struttura e il funzionamento di macchine computerizzate.

LZ_7697 - C1 - Designano i gruppi funzionali e la struttura della fresatrice e ne spiegano la funzione.

LZ_8177 - C2 - Spiegano i gruppi funzionali e la struttura della macchina utensile e la loro funzione.
Basi fisiche come dimensioni, forze,
velocità, processi di
fabbricazione, macchine convenzionali, conoscenza degli utensili, conoscenze sulla qualità
5 L
10 L

Beschreibung

Attivare risorse

Discutere dei parti del modello prodotte convenzionalmente

Costruire nuove conoscenze pertinenti

Conferenza con domande chiave

Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

Colloquio di insegnamento (scambi su varie applicazioni)

Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

Studio di caso (esempio di problematica) in colloquio

Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

Certificato delle competenze

Beschreibung

Attivare risorse

Interpretare la documentazione dell’incarico

Costruire nuove conoscenze pertinenti

Osservare la macchina e descrivere le possibilità

Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

Puzzle (Assegnare applicazioni a macchine specifiche)

Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

Casi di studio risolvere

Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

Realizzare il progetto

Beschreibung

Attivare risorse

Parco macchine dell’officina / CI documentare

Costruire nuove conoscenze pertinenti

Interrogare i formatori riguardo alle possibilità e limitazioni del parco macchine

Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

L’incarico pratico documentare

Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

-

Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

-

  1. Esame scritto con compiti situati

LFB_FA_FCB - 10 L

Fabbricazione Convenzionale Base

I nuovi apprendisti hanno completato la formazione di base manuale e iniziano con la fabbricazione meccanica. Mostrano loro le macchine utensili e gli utensili disponibili, spiegano le differenze e le possibilità d’impiego delle macchine. -

Collegamento Obiettivi di apprendimento Conoscenze necessarie per agire Lezioni
CO: 5550 b.01
CP: PM b1 10 2-2
Livello target: LP 1
LZ_9092 - C2 - Spiegano la struttura e il funzionamento di macchine convenzionali. Fondamenti fisici come dimensioni, forze, velocità
processo di fabbricazione
2 L
CO: 5550 b.03
CP: PM b3 11 3-3
Livello target: LP 2
LZ_534 - C2 - Spiegano i tipi e le caratteristiche della lavorazione con asportazione di truciolo.

LZ_1044 - C2 - Spiegano i tipi principali di macchine utensili per il taglio e la formatura.
Fondamenti fisici come dimensioni, forze, velocità.
Fondamenti della sicurezza sul lavoro, elementi
di
macchina, processi di
fabbricazione, tipi e categorie di macchine.
8 L
10 L

Beschreibung

Attivare risorse

Indagine di classe in plenaria sulle macchine di fabbricazione e di attrezzatura nell’azienda di tirocinio

Costruire nuove conoscenze pertinenti

Discutere la macchina del campione in plenaria.
Domande

Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

Quiz / Kahoot / "Città-Campo-Fiume" con macchine nelle colonne e casi nelle righe

Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

Discutere esempi pratici come casi di studio

Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

Certificato delle competenze

Beschreibung

Attivare risorse

Sostituzione in gruppi su note fabbricazioni e macchine utensili

Costruire nuove conoscenze pertinenti

Rete / Struttura creare (macchine e applicazioni)

Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

Etichettare
schizzi cercando applicazioni per macchine specifiche

Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

Casi di studio su situazioni individuali risolvere

Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

-

Beschreibung

Attivare risorse

Fotografate in azienda di tirocinio 3 diverse macchine con il pezzo prodotto.

Costruire nuove conoscenze pertinenti

Interrogate gli operatori della macchina

Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

Unità di funzione assegnate alla macchina nell’azienda di tirocinio / CI elencare

Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

L’incarico pratico documentare

Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

-

  1. Testing
  2. Esame scritto con compiti situati

LFB_FA_FTU_0 - 35 L

Panoramica della tecnologia di fabbricazione 0

Ricevete l’incarico di fabbricare un componente. Dopo aver analizzato le specifiche nel disegno tecnico, considerate quali processi di fabbricazione esistono e quali sono adatti per la fabbricazione di questo componente. Dopo aver scelto il processo che ritenete più idoneo, pensate a come fissare il pezzo grezzo e con quali utensili potete realizzare il componente. Inoltre, familiarizzate con i provvedimenti e le regole di comportamento riguardanti la sicurezza sul lavoro e la protezione ambientale. -

Collegamento Obiettivi di apprendimento Conoscenze necessarie per agire Lezioni
CO: 5550 a.01
CP: KR c3 13
Livello target: LP 1
Lettura del disegno 4 L
CO: 5550 b.02
CP: PM b2 06
Livello target: LP 2
LZ_488 - C2 - SIE beschreiben e wenden Werkzeuge e halten an.

LZ_1815 - C1 - Nominano utensili di montaggio come cacciaviti, chiavi dinamometriche, chiavi dinamometriche e pinze e il loro impiego.

LZ_8084 - C4 - Assegnano diversi strumenti e ausili alla loro destinazione d’uso.
Funzioni della macchina, applicazioni della macchina, utilizzo degli utensili 14 L
CO: 5550 b.03
CP: PM b3 09
Livello target: LP 2
LZ_488 - C2 - SIE beschreiben e wenden Werkzeuge e halten an.

LZ_501 - C1 - Nominano processi speciali come taglio a getto d’acqua, taglio laser, erosione a lamatura e taglio.

LZ_7534 - C3 - Impiegano dispositivi di bloccaggio predefiniti per utensili per tornitura.

LZ_7565 - C3 - Montano dispositivi di bloccaggio per pezzi.
Aspetti del serraggio del pezzo e dell’utensile, varianti di serraggio e possibilità 14 L
CO: 5550 c.01
CP: MEM 11 09
Livello target: LP 4
LZ_7944 - C3 - Adottano misure protettive per la sicurezza sul lavoro e la protezione della salute. Aspetti di sicurezza, ambiente di lavoro e sicurezza dei processi 3 L
35 L

Beschreibung

Attivare risorse

Advance Organizer, Brainstorming

Costruire nuove conoscenze pertinenti

Puzzo di gruppo, Scaffolding

Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

Tecnica di risoluzione dei problemi, studi di casi, giochi di ruolo

Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

Puzle partner, compiti basati su problemi

Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

Valutazione formativa, tecnica strutturale

Beschreibung

Attivare risorse

Utilità della conoscenza preliminare, luce del fulmine, stimolare l’autoriflessione,

Costruire nuove conoscenze pertinenti

Apprendimento basato su problemi, formati di compiti aperti, mulino di elaborazione

Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

Scenari da giocare, feedback, conversazione per esperti

Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

Soluzione collaborativa, officina

Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

Portfolio di apprendimento, Chi diventerà milionario?

Beschreibung

Attivare risorse

Coordinamento tra luoghi di formazione, pre-test, periti della pratica

Costruire nuove conoscenze pertinenti

Cambiamento tra teoria e pratica, escursioni

Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

Compiti pratici in funzione, ambiente di apprendimento orientato alla pratica, studio di casi

Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

Lavori di progetto, incarico pratico, progetti tra i luoghi di formazione

Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

Verifica orientata alla pratica, feedback con i clienti, valutazione comune da entrambi i luoghi di insegnamento

  1. Testing
  2. Compito pratico
  3. Giornale di apprendimento

LFB_Me_BES - 4 L

Determinazione di strumenti di controllo e calibri

Controllate la tolleranza dimensionale su fori lavorati su blocchi a colonne. Determinate i mezzi di provvedimento e i calibri adatti per questo controllo. Consultate le specifiche del disegno tecnico di questi fori (tolleranza, rugosità, requisito di involucro). Stabilite le possibilità di controllare questa tolleranza (per "caratteristica quantitativa" e "caratteristica per attributo") e scegliete la più adatta. Per ogni caratteristica, scegliete gli strumenti necessari. Prendete nota della vostra scelta del metodo di controllo menzionando i loro vantaggi e svantaggi rispettivi.

Condizioni:
LFB_Me_AUS - SP - 1. Sem. - 5 L
LFB_Me_EIN - SP - 2. Sem. - 4 L

Collegamento Obiettivi di apprendimento Conoscenze necessarie per agire Lezioni
CO: 5550 b.04
CP: PM b4 08 1-2
Livello target: LP 3
LZ_8221 - C2 - Designano strumenti di misura e di controllo come il calibro a corsoio, il micrometro e il calibro a tampone.

LZ_8229 - C3 - SIE messen e prüfen con strumenti di misura standardizzati.

LZ_8263 - C3 - Eseguono misurazioni e verifiche con strumenti di misura standardizzati.
Lettura disegno, provvedimento, controllo, norme ISO 2 L
CO: 5550 b.04
CP: PM b4 18 2-3
Livello target: LP 3
LZ_8221 - C2 - Designano strumenti di misura e di controllo come il calibro a corsoio, il micrometro e il calibro a tampone.

LZ_8229 - C3 - SIE messen e prüfen con strumenti di misura standardizzati.

LZ_8263 - C3 - Eseguono misurazioni e verifiche con strumenti di misura standardizzati.
Lettura disegno, provvedimento, controllo, norme ISO 2 L
4 L

Beschreibung

Attivare risorse

Presentazione del problema con un caso pratico

Costruire nuove conoscenze pertinenti

Discussione in classe

Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

Azionamento, formazione

Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

Soluzione del problema per piccoli gruppi

Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

Valutazione basata su esami standard

Beschreibung

Attivare risorse

Utilizzare la propria esperienza personale specializzata, i propri acquisiti

Costruire nuove conoscenze pertinenti

Documentazione personale

Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

La persona in formazione segue diversi percorsi in funzione dei loro interessi o dei loro punti di forza

Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

Scambio di idee per sviluppo di soluzioni più robuste

Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

Valutazione del loro lavoro da parte dei compagni con criteri di valutazione forniti dall’insegnante

Beschreibung

Attivare risorse

Questo problema si è già presentato nella loro azienda?

Costruire nuove conoscenze pertinenti

Ricerca interna nella loro azienda

Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

Applicazione alla scala 1 a 1 in azienda

Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

Problemi reali riscontrati nella loro azienda

Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

Situazioni pratiche o progetti concreti all’interno della loro azienda

  1. Testing

LFB_Me_EIN - 4 L

Spiegare le possibilità d’impiego degli strumenti di misura e di controllo

Nel contesto di un controllo dimensionale di un lotto di pezzi, siete incaricati di giustificare la scelta dei mezzi di provvedimento o di controllo. Iniziate leggendo e interpretando le specifiche del suo disegno di fabbricazione. Valutate e classificate le caratteristiche dei mezzi di provvedimento e di controllo in base alle tolleranze dimensionali e geometriche. Assegnate uno strumento per ogni misura. Valutate l’impatto dello scostamento di temperatura e intervenite se necessario.

Condizioni:
LFB_Me_AUS - SP - 1. Sem. - 5 L

Collegamento Obiettivi di apprendimento Conoscenze necessarie per agire Lezioni
CO: 5550 b.01
CP: PM b4 08 2-2
Livello target: LP 2
LZ_8221 - C2 - Designano strumenti di misura e di controllo come il calibro a corsoio, il micrometro e il calibro a tampone.

LZ_8263 - C3 - Eseguono misurazioni e verifiche con strumenti di misura standardizzati.
Calibro di formatura, angolo piano, squadra a coltello, regola di precisione, calibro a forcella 2 L
CO: 5550 b.01
CP: PM b4 18 3-3
Livello target: LP 2
LZ_8221 - C2 - Designano strumenti di misura e di controllo come il calibro a corsoio, il micrometro e il calibro a tampone.

LZ_8263 - C3 - Eseguono misurazioni e verifiche con strumenti di misura standardizzati.
Scala, blocchetto, calibro a corsoio, goniometro, calibro di profondità, comparatore a tastatore, micrometro per esterni, micrometro per interni, micrometro di profondità, micrometro per filettatura 2 L
4 L

Beschreibung

Attivare risorse

Presentazione del problema con un caso pratico

Costruire nuove conoscenze pertinenti

Discussione in classe

Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

Azionamento, formazione

Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

Soluzione del problema per piccoli gruppi

Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

Valutazione basata su esami standard

Beschreibung

Attivare risorse

Utilizzare la propria esperienza personale specializzato, i loro acquisiti

Costruire nuove conoscenze pertinenti

Documentazione personale

Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

La persona in formazione segue diversi percorsi in base ai propri interessi o ai propri punti di forza

Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

Scambio di idee per sviluppo di soluzioni più robuste

Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

Valutazione del loro lavoro da parte dei compagni con criteri di valutazione forniti dall’insegnante

Beschreibung

Attivare risorse

Questo problema si è già presentato nella loro azienda?

Costruire nuove conoscenze pertinenti

Ricerca interna nella loro azienda

Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

Applicazione alla scala 1 a 1 in azienda

Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

Problemi reali riscontrati nella loro azienda

Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

Messa in situazione pratica o progetti concreti all’interno della loro azienda

  1. Esame scritto con compiti situati

LFB_Pp_ePp - 20 L

Pianificare un progetto semplice

Ricevi l’incarico di sviluppare un dispositivo di serraggio per una macchina fresatrice. Durante la fase di pianificazione e preparazione, ti rendi conto che è necessario un sistema di serraggio adeguato per garantire il bloccaggio sicuro dei pezzi durante la lavorazione. Applichi il metodo a sei fasi come struttura operativa del progetto. All’inizio raccogli le informazioni necessarie consultando il capitolato tecnico e analizzando i requisiti di mercato. Sulla base della ricerca effettuata, sviluppi la pianificazione dell’intervento. Valuti diverse soluzioni tecniche e, utilizzando la morfologia e il diagramma dei punti di forza, selezioni l’idea più promettente. Prosegui con l’elaborazione di un concetto preliminare e modelli i componenti in ambiente CAD. Successivamente, verifichi se la soluzione proposta soddisfa i requisiti funzionali e tecnici. Infine, svolgi una riflessione completa sul progetto, ne valuti lo svolgimento e trai le tue conclusioni personali. -

Collegamento Obiettivi di apprendimento Conoscenze necessarie per agire Lezioni
CO: 5550 d.01
CP: MEM 02 11
Livello target: LP 3
LZ_9384 - C3 - Documentano tutte le fasi di lavoro e reagiscono alle modifiche. MS-Office, MS-Project (nell’ambito del metodo a sei fasi). 4 L
CO: 5550 d.01
CP: xx d1 33
Livello target: LP 4
LZ_954 - C3 - Applicano le basi della gestione del progetto.

LZ_1070 - C3 - Leggono e interpretano documentazioni di progetto.

LZ_9382 - C3 - Stai creando un piano di progetto dettagliato che copre tutte le fasi del progetto.
MS-Project: pinificazione di progetto con milestone intermedi (nell’ambito del metodo a sei fasi). 10 L
CO: 5550 d.01
CP: xx d1 36
Livello target: LP 3
LZ_9387 - C3 - Presentano le necessarie fasi di lavoro in modo strutturato MS-Office, mind mapping (nell’ambito del metodo a sei fasi). 4 L
CO: 5550 d.01
CP: MEM 07 06
Livello target: LP 3
LZ_9386 - C1 - Indicano le fonti di dati per l’acquisizione di informazioni. Letteratura
specialistica Internet
scambio con MA
(in rappresentanza di IPERKA)
2 L
20 L

Beschreibung

Attivare risorse

Richiamare le conoscenze pregresse sulle domande di attivazione:
brainstorming, discussione
di gruppo. Integrare le possibilità già conosciute per la pianificazione di un progetto e le basi di un buon lavoro
di squadra. Raccogliere le conoscenze pregresse da progetti già realizzati e annotarle in una mappa mentale.

Costruire nuove conoscenze pertinenti

Elaborare i passi IPERKA e le basi del lavoro di squadra.
Elaborare eventuali informazioni mancanti per la pianificazione di un progetto.

Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

Mostrare le fasi elaborate di IPERKA sulla base di un esempio concreto.
Esempi di possibilità per la pianificazione di un progetto da esercitare.

Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

Applicare la teoria e l’applicazione di base a un miniprogetto IPERKA.
Risolvere in modo guidato diverse problematiche per la pianificazione di un progetto.

Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

Presentazione del progetto
Apprezzamento della documentazione da parte del docente

Beschreibung

Attivare risorse

Analizzare il libretto delle specifiche e delle obbligazioni di un progetto esistente.

Costruire nuove conoscenze pertinenti

Riconoscere i passaggi IPERKA in modo autonomo attraverso un mini progetto.

Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

Mettere in pratica lo schizzo di IPERKA in modo autonomo utilizzando un esempio concreto.

Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

Il docente accompagna come coach i lavori di progetto.

Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

Presentare il
progetto valutazione automatica e esterna dei risultati

Beschreibung

Attivare risorse

Analizzare i progetti che sono stati eventualmente creati nel CI e nell’azienda di tirocinio come base.

Costruire nuove conoscenze pertinenti

Collaborazione con CI e LB. C’è una possibilità di utilizzare le stesse risorse?

Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

-

Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

-

Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

Presentazione di progetti con tutti i luoghi di formazione. Scambio
di esperienze.

    LFB_Ws_WEG - 10 L

    Valutare le sostanze ausiliarie dopo l’impiego e lo smaltimento

    Per un incarico, valutate diverse sostanze ausiliarie ecocompatibili e decidetevi per le più adatte. Nella scelta considerate anche il corrispondente smaltimento rispettoso dell’ambiente.

    Condizioni:
    LFB_Ws_WEU - SP - 1. Sem. - 16 L

    Collegamento Obiettivi di apprendimento Conoscenze necessarie per agire Lezioni
    CO: 5550 b.01
    CP: PM b1 08
    Livello target: LP 3
    LZ_9527 - C2 - Valutano diverse sostanze ausiliarie in base alla loro compatibilità ambientale.

    LZ_9528 - C3 - Smaltiscono le sostanze ausiliarie in modo ecocompatibile.

    LZ_9604_1 - C3 - Utilizzano sostanze ausiliari in base all’uso previsto.
    In riferimento alle sostanze ausiliarie successive, diversi tipi di olio da taglio, lubrificanti


    da taglio ecologicamente degradabili, lubrificanti
    da taglio ecologicamente non degradabili, ecc.

    materiale
    di pulizia, stracci, ecc.
    10 L
    10 L

    Beschreibung

    Attivare risorse

    Richiamare le conoscenze pregresse sulle domande di attivazione:
    brainstorming, discussione
    di gruppo Confrontare le sostanze ausiliari già conosciute e le possibilità di smaltimento già note

    Costruire nuove conoscenze pertinenti

    Basi sui sostanze ausiliaria e il loro smaltimento corretto sotto supervisione descrivere

    Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

    Alla definizione di sostanze ausiliarie il cui smaltimento corretto è definito

    Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

    Risolvere un problema di conduttrice guidato (riflessione preliminare sulla visualizzazione vedere sotto "Progettazione")

    Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

    Definire la scelta del metodo di smaltimento per sostanze ausiliarie

    Beschreibung

    Attivare risorse

    Procedure di smaltimento per sostanze ausiliari conosciute da elaborare autonomamente

    Costruire nuove conoscenze pertinenti

    Descrivere autonomamente le basi sui sostanze ausiliaria e il loro smaltimento corretto

    Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

    Definire lo smaltimento corretto delle sostanze ausiliarie definite

    Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

    Risolvere autonomamente una situazione di problema principale

    Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

    Definire la scelta del metodo di smaltimento per sostanze ausiliarie

    Beschreibung

    Attivare risorse

    Identificare le procedure di smaltimento per sostanze ausiliarie conosciute nell’azienda di tirocinio

    Costruire nuove conoscenze pertinenti

    Confrontare esempi pratici delle diverse aziende, elaborare differenze e cercare possibili alternative

    Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

    Definire sostanze ausiliari la cui corretta smaltimento definire

    Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

    Risolvere autonomamente una situazione di problema principale

    Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

    Definire la scelta del metodo di smaltimento per sostanze ausiliarie

      LFB_Ws_WOU - 7 L

      Differenziare i materiali di scarto secondo criteri ecologici ed economici

      Ricevi l’incarico di pulire l’officina. Valuti l’area di lavoro da pulire e determini le operazioni necessarie, inclusa la separazione dei rifiuti destinati al riciclaggio. Pianifichi le attività scegliendo materiali e prodotti compatibili con il rispetto dell’ambiente e ne organizzi l’esecuzione in modo efficiente.

      Condizioni:
      LFB_Ws_WEU - SP - 1. Sem. - 16 L

      Collegamento Obiettivi di apprendimento Conoscenze necessarie per agire Lezioni
      CO: 5550 b.03
      CP: PM b3 21 1-2
      Livello target: LP 3
      LZ_9538 - None - Distinguono diverse risorse impiegate in modo efficiente

      LZ_9539 - None - Essi nominano l’impiego di risorse impiegate in modo efficiente.
      Impiego ecologicamente efficiente delle risorse per:
      Efficienza energetica e energie rinnovabili: Acqua, vento, solare, ecc.
      Efficienza dei materiali e riduzione dei rifiuti
      Attraverso l’economia circolare (es. rigenerazione dei fluidi refrigeranti), ecc.
      Scelta sostenibile dei materiali
      Scelta di materiali ecocompatibili (biodegradabili, riciclabili), ecc.
      Imballaggio e trasporto
      Ottimizzazione del percorso di trasporto
      Riduzione del materiale di imballaggio, ecc.
      Riduzione delle emissioni
      Riduzione del livello di rumorosità (velocità di rotazione, utensili, macchine silenziose), ecc.
      2 L
      CO: 5550 b.03
      CP: PM b3 21 2-2
      Livello target: LP 2
      LZ_9536 - C2 - Valutano diversi scarti in base alla loro compatibilità ambientale.

      LZ_9537 - C3 - Smistano e smaltiscono gli scarti in modo ecocompatibile.
      In riferimento ai seguenti scarti di fabbricazione, come scarti di lavorazione, trucioli, ecc.
      Diverse tipologie di oli da taglio, fluidi refrigeranti lubrificanti
      Oli da taglio
      Fluidi refrigeranti lubrificanti biodegradabili
      Fluidi refrigeranti lubrificanti non biodegradabili, ecc.
      Materiale per la pulizia
      Stracci per la pulizia, ecc.
      5 L
      7 L

      Beschreibung

      Attivare risorse

      Richiamare la conoscenza preliminare sulle domande di attivazione:
      brainstorming, discussione
      di gruppo Descrivere i processi di riciclaggio già noti e il loro legame con il materiale

      Costruire nuove conoscenze pertinenti

      Basi dei diversi processi di riciclaggio elaborare

      Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

      Sotto la guida descrivere l’idoneità dei diversi processi di riciclaggio per i vari materiali

      Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

      Risolvere un problema di conduttrice guidati (riflessione preliminare per la visualizzazione vedere sotto "Progettazione")

      Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

      Risolvere una problematica prestabilita e comparabile senza istruzioni

      Beschreibung

      Attivare risorse

      Il giorno del futuro, uno studente getta la sua lattina nel normale contenitore per rifiuti; cosa ne pensi?

      Costruire nuove conoscenze pertinenti

      Elaborare le conoscenze necessarie sui procedimenti di riciclaggio utilizzando il libretto tecnico

      Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

      Idoneità dei diversi processi di riciclaggio per i vari materiali descrivere

      Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

      Risolvere autonomamente un problema di conduttrice:
      rame e alluminio sono mescolati, come vengono separati?
      Parti in acciaio con aderenza in plastica devono essere separate.

      Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

      Risolvere una problematica propri e comparabili senza istruzioni

      Beschreibung

      Attivare risorse

      Come vengono smaltiti i trucioli dopo l’ordine, i materiali per la pulizia il venerdì, e i liquidi durante l’intervallo di manutenzione/cambio dell’acqua di raffreddamento?

      Costruire nuove conoscenze pertinenti

      Documentare soluzioni di riciclaggio specifiche per l’azienda per materiali

      Applicare la conoscenza, esercitare capacità pertinenti

      Elaborare proposte di miglioramento per soluzioni di riciclaggio specifiche dell’azienda

      Risolvere problemi e compiti consente il trasferimento pratico

      Risolvere autonomamente una problematica principale:
      Quali ulteriori problematiche si presentano nella vostra azienda?

      Controllo degli obiettivi di apprendimento e valutazione

      Risolvere problematiche comparabili specifici dell’azienda senza istruzioni

      1. Gioco di ruolo